為加強與公司青年員工的溝通交流，2月7日上午，四川發(fā)展資產管理有限公司在中海國際中心A座召開了以“逐夢青春、共筑輝煌——我與金控共成長”為主題的新春青年員工座談會。四川金控集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理林罡，集團紀委書記鄧新杰，黨委組織部部長劉慧出席座談會，川發(fā)資管領導班子及35歲以下青年員工參加會議。川發(fā)資管黨委書記、董事長、總經(jīng)理蒙宇主持會議。
       會上，與會人員首先觀看了川發(fā)資管六周歲快閃活動片。隨后來自川發(fā)資管的10名青年代表圍繞“結合個人談成長，結合成長談?chuàng)敚Y合擔當談提升，結合提升談謀劃、結合謀劃談發(fā)展”等內容，就工作感想、職業(yè)規(guī)劃、對公司發(fā)展轉型的思考建議等方面發(fā)言。集團黨委書記林罡對部分青年員工提出的問題進行了答疑解惑，并與其他青年員工進行了親切互動。

       聽完大家的發(fā)言后，集團紀委書記鄧新杰表示，非常高興能夠感受到川發(fā)資管青年員工朝氣蓬勃、青春洋溢的新氣象，他希望川發(fā)資管青年員工要懷揣夢想、不懈奮斗，在不負厚望的同時，心存敬畏、堅守底線，行穩(wěn)致遠。

       林罡書記在總結講話中指出，川發(fā)資管青年員工在四川銀行組建過程中承擔了重要使命，作出了重要貢獻，是集團蓬勃發(fā)展的希望。當前，“十四五規(guī)劃”和成渝雙城經(jīng)濟圈建設的國家戰(zhàn)略為新時代四川發(fā)展擘畫了美好藍圖，金控集團正在開展“大調研、大討論”，目的就是要進一步明確怎么建設金控，建設什么樣的金控，希望資管青年一定要把握機遇，將個人職業(yè)規(guī)劃與公司和集團的規(guī)劃有機結合起來，推動集團實現(xiàn)高質量發(fā)展。

       林罡書記寄語資管青年，一是要專注做事，把握當下，要從自己從事的專業(yè)崗位做起，不斷練就干事創(chuàng)業(yè)的本領，學會沉淀與積累，安心將事情做精做透；二是要踏實做事，求真務實，找準自身定位，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，不馳于空想，不騖于虛聲，堅決杜絕“小的事情不做，大的做不了”的現(xiàn)象；三是要加強溝通，主動對接，要主動加強與領導、同事和客戶的溝通交流，提升自己的綜合素質；四是要堅持學習，勤于思考，要持續(xù)開展好大講堂活動，多給予年輕人展示舞臺，同時要多讀紙質書，多看經(jīng)典書，在精讀細讀中學深悟透。五是要創(chuàng)造環(huán)境，培養(yǎng)人才，川發(fā)資管領導班子要為青年員工創(chuàng)造好的工作環(huán)境和生活環(huán)境，打造人才培養(yǎng)高地，為金控集團乃至四川省培養(yǎng)輸送更多的有用人才。

       會議還舉行了授旗儀式。林罡書記、鄧新杰書記分別為川發(fā)資管不良資產部和風控部授旗“不良資產清收青年突擊隊”和“風險防控青年先鋒隊”。大家紛紛表示，一定不忘囑托，認真工作，錘煉過硬本領，發(fā)揚實干精神，為公司和集團轉型發(fā)展貢獻力量。